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发布时间:2023/2/11 9:01:01浏览次数:
非全日制员工发生工伤的,可按照《工伤保险条例》相关规定享受工伤保险待遇。如果发生工伤,而单位又未按规定为员工缴纳工伤保险费,用人单位需要承担《工伤保险条例》规定的相关费用。
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