现在越来越多的外企或大型企业都选择劳务外包，这样不但能减少寻找专业人才的时间和精力，而且可大大降低企业劳动成本。那么无锡哪家人力资源好呢?选择正规靠谱的劳务外包公司才可达到想要的结果，是企业成本外化，利益内化。下面小编就给大家详细介绍下劳务外包的特点及优势：

概念

劳务外包即企事业单位将一定的劳动工作量外包给劳务公司，由劳务公司全权负责将其按外包方要求完成。

特点

企事业单位与劳务公司建立经济合同关系，并向劳务公司支付承包费用，劳务公司根据合同选派培训合格的员工按企事业单位要求完成工作，并进行现场管理。劳务公司与员工订立劳动合同，建立劳动关系，员工的一切劳动事务诸如发放薪酬、建立社会保险、伤亡事故的处理等均由劳务公司自行负责。

优势

企事业单位只需将需要完成的工作量、工作内容的详细清单、工作标准等提供给劳务公司并支付承包费用，由劳务公司选派人员完成工作并进行现场管理。企业不承担现场管理工作，只需按工作标准验收完成情况。在劳务外包中，出现劳动用工风险时，发包方不需要承担连带责任，从而彻底规避劳动用工的风险。

对发包企业的意义

1.规避劳动纠纷，维护发包单位信誉。

2.确保员工素质，分散用人风险。

3.人事管理简便，提高企业管理效率，降低管理成本。

4.用人机动灵活，提高员工管理效能。

5.降低纳税成本与改革成本，使企业的成本外化，利益内化。