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采取劳务派遣这种用人模式的好处，具体体现在以下几个方面： 好处一、降低用人成本支出1. 用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支
日期：19-08-07浏览次数：87
十三五”期间我国人口老龄化趋势将进一步加剧，“老有所养”成为老百姓热切关注的民生话题之一。而基础养老金作为当前我国养老金的重要基础，实现全国统筹发展、可持续发展也提上了议程。 针对我国“十三五”期间的社会保障问题，“十三五”规划建议提出：“完善职工养老保险个
日期：19-08-07浏览次数：66
当你面对职场心理压力时，学会下面“十步棋”，一定可以变压力为动力，消压力于无形。 第一步，精神超越――价值观和人生定位 自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关
日期：19-08-07浏览次数：62
什么是劳务派遣？ 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由人才服务的派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。 劳动派遣的最显著特征就是劳动力的
日期：19-08-07浏览次数：74
