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  • 南京公积金可以商转公吗?

    目前商业性贷款不能转为公积金贷款。公积金贷款的放贷资金来源于职工缴存的公积金,虽然归集量每年都保持一定数量的增幅,但由于近年来我市房地产交易量不断攀升,公积金使用率居高不下。根据目前南京市资金使用实际情况,不开展“商转公”业务。但为减轻这部分职工的还贷压力,住

    日期:23-02-11浏览次数:46

  • 滁州劳务公司离职提取公积金需要哪些条件?

    1、户口从滁州迁出或者本身就是外地户口,2、个人公积金账号封存满6个月,3、申请提取时未在异地缴纳公积金。符合以上条件可以通过“南京公积金”APP线上提取(APP主页提取业务中“外地户口离职提取”)。提取后个人公积金账户自动销户。如果您已在外地(省公积金)开户

    日期:23-02-11浏览次数:22

  • 家庭住房装修,能使用公积金贷款吗?

    根据《住房公积金贷款实施细则》第四条:按规定在公积金中心开户缴存住房公积金的职工,在本市行政区域范围内购买全部产权自住住房、部分产权共有产权保障房,建造、翻建、大修自住住房的,可以申请公积金贷款。建造自住住房是指经本市、区政府有关部门批准,新建的自住住房;翻建

    日期:23-02-11浏览次数:20

  • 滁州劳务外包非全日制员工能否享受工伤保险待遇?

    非全日制员工发生工伤的,可按照《工伤保险条例》相关规定享受工伤保险待遇。如果发生工伤,而单位又未按规定为员工缴纳工伤保险费,用人单位需要承担《工伤保险条例》规定的相关费用。

    日期:23-02-11浏览次数:17

  • 滁州劳务公司年休假必须安排在一个年度里吗

    年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。但应征得职工本人同意。  也就是说,单位可以根据实际情况跨年度安排年休假,但前提是,征得职工本人同意。

    日期:23-02-11浏览次数:24

  • 滁州劳务派遣领取失业保险金对缴纳养老保险费有影响吗?

    根据有关文件规定,失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间,可以个人身份缴纳基本养老保险费,未出现依法应当停止领取失业保险金情形的,经办机构不得停发失业保险待遇。也就是说,领取失业保险金并不影响失业人员以个人身份继续缴纳养老保险费,同时,也不会因为以个人身份参

    日期:23-02-11浏览次数:21

  • 滁州劳务失业了可以提取公积金吗?

    连续失业两年以上,且男职工年满45周岁,女职工年满40周岁,可以一次性提取住房公积金。职工携带离职证明或社保缴费清单、就业失业登记证、身份证、本人公积金缴存银行借记卡(I类)至缴存银行提取网点办理,提取后账户自动销户。

    日期:23-02-11浏览次数:20

  • 社保代缴在我们的生活中具有一定的重要性

    社保代缴是指社保代理机构为需要提供社保代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务。社保代理作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并成为一种产业。  当然,社保在我们的生活中是具有一定的重要性的,下面我们来了解下社保的重

    日期:23-02-07浏览次数:15

  • 如何控制酒店服务外包的质量?

    酒店的营运模式基本是在酒店各种设施设备的条件下,员工为客人提供服务,酒店获取经营收入并支出各种成本费用。  所以酒店运营中有三大要素:  客人——如何满足客人的需求是现今关注的要点;  员工——如何管理好员工,提高工作效率和服务水平,亦是重要一环;  供应商—

    日期:23-02-07浏览次数:17

  • 工地干活中暑也算是工伤您清楚吗

    最近全国不少城市气温升至35℃以上,不少小伙伴宣布慨叹,我和烤肉之间只差一把孜然!   夏天,咻的一下就来了,高温气候将不断持续,除了有高温津贴可以领,上班的小伙伴还会有这样的疑问:如果在高温环境下作业发作中暑,是不是工伤呢?   2012

    日期:22-06-14浏览次数:20

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