人事代理概述

  人事代理 是一种人力资源外包，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

  人事代理服务价值

  降低运营成本：

   可获得规模效应所带来的成本降低，节省了大量的操作型工作需要配置的岗位、时间

和精力， 降低企业运营成本。提升人力资源管理层次。

   帮助人力资源部门摆脱日常行政事务，使其集中到人力资源战略及核心事务上，提升

人力资源管理层次。 获得专业的管理技术平台。

 无需企业投入巨额资金采购平台及相关硬件，也无需企业日常自行维护，为企业提供专

业的管理技术平台。

   简化和整合流程：

    简化与政府部门之间的多重作业流程，通过HR行政事务外包供应商分享最佳实践，进

一步整合流程，完善管理。 降低管理风险。

   劳动人事法律法规时常变化，各个地区政策差异明显，通过HR行政事务外包，可节省大

量时间精力，消除管理盲区， 降低风险，缓解压力

  人事代理服务内容

社会保险服务

社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔指导与协助办理

工资服务

代发工资、个税申报服务

员工档案服务

为员工提供统一存档服务

人事手续服务

依据档案出具各类人事证明、用/退工手续办理、集体户籍管理、办理人才引进、员工活动等

政策咨询

提供有关人事和劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定