运营方位不明确劳务派遣组织从事的是一种特别的劳务经济，其运营的业务还没有法律的明确规矩，这给劳务派遣企业开展业务形成很大影响：企业无法按业务内容进行挂号注册;怎么核算劳务派遣企业的收入，根据什么税法，现在没有规矩。

　　企业运用劳务派遣型作业的规划和岗位缺少规范现在，劳务派遣被许多企业广泛用于各种或许的岗位。有一些比较正规的企业根据本身的需要合理地组织本企业劳务派遣型作业的规划，并对劳务派遣进行严厉处理。

　　它们拟定专门的劳务用工处理规矩，对劳务派遣三方的责任、派遣职工的培训、查核、劳务费的发放原则和规范、以及派遣职工参与工会和党团活动等作出明确规矩。合理的用工规划和严厉的处理，使得劳务派遣成为企业的一种有机的用工方法。