劳务派遣是现在常见的劳务方式，也是被很多企业所采用的方法。但是企业在选择这种劳务方式的时候还是需要遵循一定的原则，否则不但不利于企业更好的发展，还会给企业带来其他方面的负担。接下来就一起来了解下企业选择劳务派遣要遵循的原则都有哪些吧。

　　首先，选择劳务派遣的时候，企业要遵循临时性的原则。这就表示企业所能够为劳务派遣工提供的职位并不是长久的，一般来说不会超过半年。如果时间很长，那么和正式聘用的员工没有差别了。

　　其次，选择劳务派遣还需要遵循替代性的原则。劳务派遣的职位不会是十分核心的职位，它具有一定的替代性。这种时候采用劳务派遣不仅能够将这些事务完成，而且对于企业来讲也不会增加其劳动力成本的负担。是一举两得的好方法。

　　最后，在选择劳务派遣的时候也要考虑到辅助性的原则。做到以上三点后，那么劳务派遣对于企业来说才会发挥更好的效果